La inclusión para las personas con discapacidad: entre la igualdad y la diferencia

Citation data:

Revista Ciencias de la Salud, ISSN: 2145-4507, Vol: 3, Issue: 2

Publication Year:
2010
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Repository URL:
https://revistas.urosario.edu.co/index.php/revsalud/article/view/590; http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/7687
Author(s):
García Ruiz, Alix Solángel; Fernández Moreno, Aleida
Publisher(s):
Universidad del Rosario
Tags:
personas con discapacidad; equidad; diversidad cultural; personas con discapacidad; equidad; diversidad cultural; Disabled people; equity; cultural diversity
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Este documento presenta un análisis sobre discapacidad, inclusión social, igualdad, diferencia desde distintos paradigmas de aproximación a la realidad social de las personas con discapacidad. A partir de los planteamientos de Díaz (1), se hace una reflexión de la discapacidad desde los puntos de vista especialista, materialista y posmodernista; de la comprensión y aplicación de los conceptos de inclusión y equidad usados cotidianamente por las entidades en sus políticas, planes, programas y proyectos. La postura de diferentes organizaciones, partiendo de los paradigmas liberal, marxista y postestructuralista, permite entender desde cuáles concepciones se construyen las propuestas de acción. Finalmente, se ordenan las respuestas sociales según el planteamiento de Avaría (2) a partir de las matrices culturales de sobreprotección y esfuerzo; las alternativas postuladas por Santos (3) y Díaz (1) quienes destacan la diversidad y el reconocimiento de la diferencia como una forma de inclusión y de libertad recuperando el papel protagónico de los sujetos con discapacidad, su entorno local y el estado.