Construção de uma escala de avaliação do ambiente de trabalho na atenção primária à saúde
Escola Anna Nery, ISSN: 1414-8145, Vol: 28
2024
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Metric Options: CountsSelecting the 1-year or 3-year option will change the metrics count to percentiles, illustrating how an article or review compares to other articles or reviews within the selected time period in the same journal. Selecting the 1-year option compares the metrics against other articles/reviews that were also published in the same calendar year. Selecting the 3-year option compares the metrics against other articles/reviews that were also published in the same calendar year plus the two years prior.
Example: if you select the 1-year option for an article published in 2019 and a metric category shows 90%, that means that the article or review is performing better than 90% of the other articles/reviews published in that journal in 2019. If you select the 3-year option for the same article published in 2019 and the metric category shows 90%, that means that the article or review is performing better than 90% of the other articles/reviews published in that journal in 2019, 2018 and 2017.
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Metrics Details
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Article Description
Resumo Objetivo Descrever as etapas da construção de uma escala para avaliar o ambiente de trabalho na Atenção Primária à Saúde (APS). Método Estudo metodológico com cinco etapas: estabelecimento da estrutura conceitual; construção das questões e da escala de respostas; estruturação; validade do conteúdo com especialistas; e análise semântica com profissionais de saúde. Resultados A construção da estrutura conceitual com revisão de literatura e a análise dos pesquisadores, especialistas e profissionais de saúde, finalizou a escala com 36 questões. O ambiente de trabalho é influenciado por condições de trabalho, questões de administração e gestão, saúde do trabalhador, cargas de trabalho, valorização e motivação, violência e estratégias para um ambiente de trabalho saudável. Foi realizado o Índice de Validade de Conteúdo (IVC) e Porcentagem de Concordância, com valores de 0,96 (IVC) e 96% de concordância, respectivamente. Conclusões e implicações para prática A escala foi elaborada e apresentou concordância, de acordo com o teste de validade de conteúdo, por especialistas e profissionais de saúde. Assim, a escala está apta a seguir para outros processos de validação e pode contribuir para a prática de pesquisadores das áreas de saúde na avaliação do ambiente de trabalho.
Bibliographic Details
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452024000100210&tlng=pt; http://dx.doi.org/10.1590/2177-9465-ean-2023-0156pt; http://revodonto.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452024000100210&lng=en&tlng=en; http://revodonto.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1414-81452024000100210&lng=en&tlng=en; http://revodonto.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452024000100210; http://revodonto.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1414-81452024000100210; http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452024000100210&lng=en&tlng=en; http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1414-81452024000100210&lng=en&tlng=en; http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452024000100210; http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1414-81452024000100210; https://dx.doi.org/10.1590/2177-9465-ean-2023-0156pt; https://www.scielo.br/j/ean/a/ywn5Yxbbg4fTng6JBkk5WxC/?lang=pt
FapUNIFESP (SciELO)
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